私が会社を辞めたいと思った理由は、上司からの病気の理解が全く無かったからです。
約3ヶ月の入院生活をしてる時は辞めるという選択肢はなかったです。退院後、徐々に社会復帰ができ、体力も回復し、元の生活ができるようになりました。
しかし、元の生活ができるようになった途端に上司からは健全者と同様の働きを求めてきたのです。
数ヶ月前に私が入院してたことがなかったかのようにされてます。
パワハラも日に日に強くなり、拘束時間も延び、「このままではまた病院送りになる！」と危機があります。
人手不足であるパート、派遣、社員の指導者の1人の私が辞めて困ればいいと思っており、年内の退職を考えています。有給を消化しながら次の職場を探してます。
会社を辞めたいと思った理由は、明らかに会社の経営状態が悪いと感じるようになったからです。
まず最初に冬のボーナスが、突然10万マイナスになりました。
その次の夏のボーナスはさらに半分になり、その冬のボーナスが出るかどうかも定かではないという噂が立ちました。
ボーナスは絶対出るものではありませんし、会社の業績が悪いのであれば出ないこともある程度は仕方ないとは理解しています。
しかしながら、一番問題だと思ったのは、ボーナスが減ってしまったことについて、何一つとして会社から説明も詫びもなかったことです。
業績が悪いのであればそれはそれできちんと説明をし、今後どうやって改善していくかを提示すべきだと思います。それができないこの会社には未来がないと考えるようになり、転職を決意しました。
コチラ